Strategii
Strategia Nationala privind Ocuparea Fortei de Munca 2021-2027
Strategia Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021 – 2027
Strategia Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021 – 2027
Cuprins:
I. Analiza contextului
II. Obiectivele Agentiei
Nationale pt.Ocupare a Fortei de Munca pentru perioada 2021-2027
III. Principii de adaptare si
modernizare a SPO/ANOFM IV. Direcții de acțiune
IV. Direcții de acțiune
Anexa 1 – Plan de acțiune măsuri
de implementarea Strategiei ANOFM 2021-2027
Anexa 2 – Activități și servicii SPO/ANOFM în situații de criză
Anexa 4 – Extras – Strategie ANOFM pentru implementarea EESSI
Anexa 5 – Analiza SWOT ANOFM [extinsă]
Strategia Nationala privind Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020
Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2014-2020
Strategia europeana privind ocuparea fortei de munca
Strategia europeană privind ocuparea forței de muncă a fost introdusă în
1997, când statele membre ale UE au hotărât să stabilească un set comun
de obiective pentru politica de ocupare a forței de muncă. Ea are ca principal scop să creeze locuri de muncă mai multe și mai bune pentru toți cetățenii Uniunii.
În prezent face parte integrantă din Strategia pentru creștere economică Europa 2020 și este implementată prin intermediul semestrului european, un proces anual care promovează o coordonare strânsă a politicilor între guvernele naționale și instituțiile UE.