Cum găsești un loc de muncă în România?

Sursă foto: pexels.com

Ești în căutarea unui loc de muncă? Agenția
Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (www.anofm.ro) îți oferă informații
utile:

  • Contactează  una  dintre cele 42 de agenții județene pentru
    ocuparea forței de muncă, respectiv Agenția Municipală pentru Ocuparea
    Forței de Muncă București (AMOFM).

Conform legislaţiei naţionale, angajatorii români au
obligaţia de a declara locurile de muncă vacante la agențiile teritoriale ale
ANOFM. Pentru a
vizualiza locurile de muncă vacante la nivel național/județean, vă recomandăm
să accesați website-ul ANOFM, www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=ANOFM&categ=3&subcateg=1. Fiecare ofertă
cuprinde detalii referitoare la cerințele postului, mod de aplicare, date de
contact ale angajatorului etc.

Platforma de servicii online va rămâne în funcțiune până
la finalizarea Platformei unice de livrare a serviciilor pentru angajatori (PULS) care
se realizează în cadrul proiectul „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”. Date și informații suplimentare
despre beneficiile PULS găsiți aici:

https://www.anofm.ro/upload2/ANOFM/15526/Platforma_unica_PULS.pdf

Documentele
necesare pentru înregistrarea ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă:

1.    Actul de identitate, în original;

2.    Actele de studii și de calificare, în
original; 

3.    Declarație pe proprie răspundere (descarcă
aici),
sub sancțiunile aplicate faptei de fals în declarații, că nu sunt restricţii
medicale care vă  împiedică să prestați  muncă sau există eventuale restricţii medicale
care împiedică prestarea unei anumite activități;

4.    Curriculum vitae  descarcă aici.

Sursă foto: pexels.com

  • Dacă eşti cetăţean al unui stat UE/SEE/al
    Confederației Elvețiene    , beneficiezi, alături de membrii familiei tale, de aceleaşi drepturi
    şi obligaţii ca şi cetăţenii români în ceea ce priveşte munca şi protecţia
    socială. Contactează unul dintre cei 45 de consilieri naţionali EURES,
    care pot fi găsiţi în fiecare Agenţie Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de
    Muncă, respectiv la AMOFM Bucureşti.

Datele de contact ale
consilierilor se găsesc pe website-ul naţional EURES,

https://www.anofm.ro/eures/index.html?agentie=&categ=11&subcateg=1, secțiunea “Contact”.

  • Dacă eşti cetăţean al unui stat non-UE, ai drept de muncă în România, pe baza unei
    autorizaţii de muncă obţinută de angajator de la Inspectoratul General
    pentru Imigrări.

Poţi lucra fără autorizaţie de muncă, în baza unui contract individual
de muncă avizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă, dacă eşti în următoarele
situaţii:

–     
eşti
cetăţean străin al unui stat non-UE şi ai drept de şedere pe termen lung pe
teritoriul României;

–     
ai obţinut
statut de refugiat;

–     
beneficiezi
de altă formă de protecţie internaţională;

–     
te afli în
procedura de soluţionare a cererii de azil;

–     
te regăseşti
în alte categorii de persoane menţionate pe website-ul IGI, link util: https://igi.mai.gov.ro/obtinerea-avizului/

 

  • Cetățenii ucraineni refugiaţi, precum şi
    cei care nu solicită o formă de protecție în România    , pot fi încadraţi în muncă fără avizul de
    angajare.

Informații utile pentru cetăţenii ucraineni, în limba română,
ucraineană și engleză, găsiţi pe website-ul ANOFM: https://www.anofm.ro/upload2/ANOFM/19895/pliant_servicii_refugiati_ucraineni.pdf

ATENȚIE!

În cazul în care ai găsit un loc de muncă, asigură-te că ai primit un
contract de muncă sau o scrisoare de angajament semnată de angajator în mod
legal.

 

Material realizat
în cadrul „campaniei online de promovare a instrumentelor și serviciilor
oferite de SPO, clienților

săi”, prin
proiectul „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”/ POCU/801/3/15/139164,
cofinanţat din Fondul Social

European prin Programul Operaţional
Capital Uman 2014-2020.